Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Plėtros Vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Plėtros Vadovo, kuris būtų atsakingas už įmonės augimo ir plėtros strategijų kūrimą bei įgyvendinimą. Šioje pozicijoje Jūs būsite atsakingas už naujų verslo galimybių paiešką, rinkos analizę, partnerystės kūrimą ir derybas, taip pat už esamų projektų plėtrą. Plėtros Vadovas glaudžiai bendradarbiaus su kitais įmonės padaliniais, siekdamas užtikrinti efektyvų strateginių tikslų įgyvendinimą ir ilgalaikį įmonės augimą. Jūs turėsite analizuoti rinkos tendencijas, identifikuoti potencialius klientus ir partnerius, rengti verslo planus bei pristatymus vadovybei. Taip pat bus svarbu stebėti konkurentų veiklą, vertinti rizikas ir siūlyti inovatyvius sprendimus, kurie padėtų įmonei išlikti konkurencingai. Plėtros Vadovas bus atsakingas už derybas su strateginiais partneriais, sutarčių sudarymą bei naujų projektų inicijavimą. Šioje pozicijoje tikimasi aukšto lygio savarankiškumo, lyderystės, gebėjimo priimti sprendimus ir puikių komunikacijos įgūdžių. Kandidatas turi turėti patirties verslo plėtros, pardavimų ar strateginio valdymo srityse, gebėti dirbti dinamiškoje aplinkoje ir siekti ambicingų tikslų. Prisijungę prie mūsų komandos, turėsite galimybę prisidėti prie įmonės sėkmės, augimo ir inovacijų diegimo, dirbti su įvairiais projektais bei plėsti savo profesines žinias ir įgūdžius.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti įmonės plėtros strategijas
- Analizuoti rinkos tendencijas ir identifikuoti naujas galimybes
- Vystyti ir palaikyti santykius su partneriais bei klientais
- Rengti verslo planus ir pristatymus vadovybei
- Vesti derybas ir sudaryti strategines sutartis
- Stebėti konkurentų veiklą ir vertinti rizikas
- Inicijuoti ir valdyti naujus projektus
- Bendradarbiauti su kitais įmonės padaliniais
- Užtikrinti strateginių tikslų įgyvendinimą
- Teikti inovatyvius sprendimus įmonės augimui
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas verslo, vadybos ar panašioje srityje
- Ne mažiau kaip 3 metų patirtis verslo plėtros ar pardavimų srityje
- Puikūs analitiniai ir strateginio mąstymo įgūdžiai
- Gebėjimas savarankiškai priimti sprendimus
- Puikūs komunikacijos ir derybų įgūdžiai
- Lyderystės ir komandos valdymo patirtis
- Gebėjimas dirbti dinamiškoje aplinkoje
- Anglų kalbos mokėjimas (privalumas – kitos užsienio kalbos)
- Atsakingumas ir orientacija į rezultatą
- Inovatyvumas ir gebėjimas generuoti naujas idėjas
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia Jūsų patirtis verslo plėtros srityje?
- Kaip identifikuojate naujas rinkos galimybes?
- Kokius metodus naudojate derybose su partneriais?
- Kaip valdote kelis projektus vienu metu?
- Kokius iššūkius esate susidūrę plėtros procese?
- Kaip sekasi dirbti komandoje ir vadovauti žmonėms?
- Kokias inovacijas esate įgyvendinę ankstesnėse pozicijose?
- Kaip vertinate konkurentų veiklą ir reaguojate į pokyčius rinkoje?
- Kokius verslo planus esate rengę?
- Kokios yra Jūsų stipriosios savybės šiame darbe?
